Sie möchten die Leistungsfähigkeit eines Teams noch weiter ausbauen?
Sie möchten ein ganz neues Team aufbauen?
Sie möchten Konflikte in einem Team auflösen?
Sie möchten ein Team coachen lassen?
Unser Motto für die Weiterentwicklung von Teams lautet:
Wenn man noch besser zusammenarbeiten möchte, dann muss man das Zusammenarbeiten üben...
Wir achten bei unseren Veranstaltungen darauf, dass immer ein hoher Praxisbezug vorhanden ist. Wir halten nichts von reinen "Spaßveranstaltungen", bei denen der Abstraktionsgrad so hoch ist, dass ein Transfer in die Arbeitswelt schwierig ist (und damit die Effekte absehbar). Wir haben uns auf die Fahnen geschrieben, ein emotionales Erlebnis für Teams zu schaffen, das sie noch enger miteinander und mit der Aufgabe im Unternehmen verbindet. Über "Stellvertreter-Aufgaben" mit direktem Bezug zur Unternehmensrealität üben die Teammitglieder ganz praktisch, wie sie ihre
Zusammenarbeit noch weiter optimieren können.
Unsere Methode "Wertarbeit" ist ein Beispiel, wie wir mit Teams arbeiten.
